うわ~、週初めにもの凄い労働紛争相談がやってきた

「うわ~、週初めにもの凄い労働紛争相談がやってきた。これはもう弁護士マターだな。」
  〔2011年01月24日〕〔10時37分〕

「実物はB型丸出しだと言われてます。仰るとおり、前向きに日々まいりましょう! RT @kei10ta: kwan55 そうなんですね!見えませんね(笑)自由奔放に前向きに行きましょうね」
  〔2011年01月24日〕〔20時50分〕

「本当の勇気は恐れを知りながらも、その恐れに果敢に向かっていくことですね。また本当の自信は、定着するまで繰り返し繰り返し鍛錬することですね。」
  〔2011年01月24日〕〔21時34分〕

「@shuzo_matsuoka @flatmountain 修造bot最高ですね。どうしたらフォローしていただけるのでしょうか?」
  〔2011年01月24日〕〔21時57分〕

「今日はホームページリニューアルにあたって、デザイナーと画像の打合せをさせていただいた。やはりその道のプロはやるなぁ~」
  〔2011年01月25日〕〔17時02分〕

「@cerfeuil_net こちらこそリフォローありがとうございました。ジャムの瓶詰め食品について新たな発見できるよう、いろいろと試してみます。」
  〔2011年01月25日〕〔17時05分〕

「@Taka_Uchiyama 最高に楽しい京都では良かったですね。そうですか、15人とはなかなか集まりましたね。JCラストイヤー、散り花を咲かせてください!」
  〔2011年01月25日〕〔17時06分〕

「ありがとうございました。一旦外してフォローしたら無事にリフォローされました。 QT @flatmountain: kwan55 フォローの件ですが、フォローをされると数分以内に自動的にリフォローするはずです。されない場合は一度フォローを外して後日フォローしてみてください。」
  〔2011年01月25日〕〔20時44分〕

「なんと、困りますね。 QT @chibamakuhari: 今年のインフルエンザは働き盛りがターゲット – 職場が元気になるための人事・労務を考える千葉の社労士・CFPのブログ http://amba.to/g2xx01 #twitbackr」
  〔2011年01月25日〕〔20時53分〕

「素晴らしい言葉です。うちも高品質のために有意義な自覚を目指します。 QT @recomtanaka: @youko_nk:「有意義な仕事をしているという自覚のある労働者が造った製品は、必然的に高品質となる。」 ジレンハマー(ボルボ社元会長)」
  〔2011年01月25日〕〔21時29分〕

「まだお客さんのところから帰れず、ひょっとして今日はサッカー観戦を諦めるしかないか・・」
  〔2011年01月25日〕〔22時08分〕

「きっとその通りですね。いいところ衝きますよ。 RT @bonhide: @kwan55 お客さんも早く帰ってくれないものかと焦っているんでは?」
  〔2011年01月25日〕〔22時54分〕

「なるほど、そういうことですか。参考になりました。 RT @pasotoms: エキスパートとは、ごく限られた分野で、ありとあらゆる間違いをすべて経験した人物である。」
  〔2011年01月26日〕〔10時37分〕

「定例のまぐまぐからの助成金メールマガジンを流そうと思ったら、いくぶんか不備を見つけて、ようやく修正できた。発射準備完了だ。」
  〔2011年01月26日〕〔12時11分〕

「中小企業グリーン投資促進事業と環境問題活動助成金: 中小企業グリーン投資促進事業と環境問題活動助成金===============================【助成金・補助金のまるごと案内】話題の助成金をお知らせします!… http://bit.ly/dOgPo0」
  〔2011年01月26日〕〔14時06分〕

「素晴らしい。RT @yasaisommelier: 【本格フランス料理 ナポレオン】mixiの皆さん、野菜ソムリエの資格で、最上位の試験『シニア野菜ソムリエ』を取得した、全国初の調理師、五十嵐シェフのご紹介 http://napo-vege.com/chef.html」
  〔2011年01月26日〕〔19時09分〕

「忙しいのは心も亡びる可能性がありますので、どうぞご注意下さい。 RT @nogamikun: ちょっと忙しすぎ」
  〔2011年01月26日〕〔19時11分〕

「@pasotoms ご支援まことにありがとうございました。今QTいただいたのに気がつきました。自分も何かで恩返ししなければと心地よい感情に包まれています。」
  〔2011年01月26日〕〔19時14分〕

「おお、ナイスですね。素晴らしい! RT @pasotoms: WordPressの雪が降るプラグインを改良して、雪から桜にしてみました。http://bit.ly/g3Fk49」
  〔2011年01月26日〕〔19時18分〕

「サイト更新: 中小企業グリーン投資促進事業と環境問題活動助成金:
 まぐまぐからの助成金に特化したメルマガ第42号バックナンバーになります。
 【助成金・補助金のまるごと案内】話題の助成金をお知らせします!
 と題して… http://bit.ly/ffDjUD」
  〔2011年01月26日〕〔20時44分〕

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2011年1月27日 | コメント/トラックバック(0) |

カテゴリー:業務振返り

動画サイト生成のプログラム稼動成功

「あ~、先週は忙しかった。備忘に代わりに簡単に出来事をつぶやいておこう。」
 〔21時24分〕

「先週の土曜日は高校の母校・磐城高校野球部のOBが集った野球大会だった。 」
 〔21時33分〕

「先週の10/1(金)は助成金のセミナー講師をひたちなか市で行った。夜実家に車移動したら、動悸と眩暈という事態に陥り、とてつもない体調不良を覚えた。びっくりしたなぁ。」
 〔21時35分〕

「先週は助成金関連のセミナー講師を2回受け持った。一つは初めて中央会からいただいたもので、嬉しかったなぁ。」
 〔21時38分〕

「そうか、パリーグは西部が力尽きたか・・ 残念だった。」
 〔21時40分〕

「動画サイト生成のプログラムを以前買って、自分のサイトも今風にしようと思っていたけど、買ったきりになっていた。今日設置してみたら簡単だったな。自分のサイトに貼るのもちょっと時間がかかったけどできた。」
 〔21時58分〕

「専門家派遣で請け負った会社の経営者が変だった。調査にかかる交通費等の活動費を実費負担してもらえるよう依頼したら、渋られた。ということはうちにその費用を負担しろということか。いくら経営がきつくても他人を依頼するのに・・」
 〔22時20分〕

「昨日は社会保険労務士会事務局から、「先生やり過ぎだよ。少し自重してください。」とか注意を受けてしまった。それにしても43才になっても問題児な自分に少し呆れる。」
 〔22時25分〕

「でもこの時代、売上を作るのが一番難しいなぁ。アイディアは浮かぶけど時間が窮屈で、作業が追いつかない。うちの従業員もパンパンだ。売るためには確実な仕掛けと地道な努力を続けるしかないよな。」
 〔22時27分〕

「最近本当に感じるけど、やはりフェイスtoフェイスがビジネスでは一番だよな。ちょっと前までネットで一儲けと考え、ネット集客等を目論んだけど、相談ビジネスは難しい気がした。やはり人にお会いするのが最良だ。」
 〔22時29分〕

「エコキャップ運動をしようと周囲に声を掛けたはいいけど、賛同してもらっても集める術を考えていなかったので全く進まないな。何事も具体的なアクションプランを練っておかないと、結局は動かないで終わりだ。」
 〔22時31分〕

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2010年10月11日 | コメント/トラックバック(0) |

カテゴリー:サイト更新 雑記録

経営マネジメントレポート発行 トップの適切な指示出しの話

「サイト更新: 現代的組織活力はトップの適切な指示出し:
過去と現在では必要となる活力の“質”が違う?
現代的な組織活力を創り出す視点
ある会社の創業者と後継者の激論の結末… 」
 〔09時25分〕

「今月の経営マネジメントレポートの趣旨とポイントは以下の通り。

「本日は助成金2つの申請の目処がついた。凄くほっとした。やれやれだ。昨晩めちゃめちゃ頑張ったかいがあったよ。さっき会社に帰ってきたけど、なんか脱力だなぁ~」
 〔21時24分〕

「今月(2010年8月)の定期経営マネジメントレポートを発行した。」
 〔21時29分〕

「今月の経営レポートは、理屈より何より行動の時代に経営の成功体験を積んだ先代経営者と科学的・戦略的に考えた行動を蓄積している後継者の意見のぶつかりあいをベースに展開した。」
 〔21時30分〕

「互いの良さを選びだして次の世代に伝えることが必要であり、仕事におけるトップの適切な指示出しが、より重要な現代であることが認識できると思う。」
 〔21時31分〕

「事業承継の勉強が進まない。それどころか業務に押されっぱなしだ。いつになったら逆転できるんだ。」
 〔21時34分〕

「さて、明日は『せんべい拡販プロジェクト』の第1回目打合せだ。せんべいの親方はせんべいサクセスストーリーの幕開けだと豪語していたが、なんかその気になるな。やはり人は豪気さが一番だなぁ~。気は人に乗り移るね。」
 〔21時38分〕

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銀行での勉強会講師を務める 感謝

「短時間正社員制度導入促進等助成金と受給資格者創業支援助成金: 短時間正社員制度導入促進等助成金と受給資格者創業支援助成金
【助成金・補助金のまるごと案内】話題の助成金をお知らせしますとのメールマガジンを発行した。… 」
 〔11時38分〕

「本日は二日酔いが抜けない日だ。年齢とともに酒に弱くなるぁ・・」
 〔13時30分〕

「今日はとある銀行の行員さん相手に、夕方1時間ほど厚生労働省の助成金活用についての勉強会を開催していただき、その講師をさせていただいた。お疲れのところみなさん良く聞いていただいて、本当にありがとうございました。」
 〔21時15分〕

「資金繰りに悩み苦しむ社長を銀行の行員さんと一緒に相談に乗れるよう、ぜひ融資相談の一環として助成金をツールとして使っていただきたいものだ。そして助成金PRチラシを更新した。」
 〔21時17分〕

「最近は助成金のPRを良くしているせいか、問い合わせがぽちぽちと入ってくるようになってきた。とある生保支社長から、事業組合での助成金セミナー講師を依頼された。なんでも組合の総会の中での勉強会として企画中とのこと。」
 〔21時19分〕

「サイト更新: 短時間正社員制度導入促進等助成金と受給資格者創業支援助成金:
 まぐまぐからの助成金に特化したメルマガ第22号バックナンバーになります。
 【助成金・補助金のまるごと案内】話題の助成金をお知らせします! と…」
 〔21時19分〕

「今回の助成金・補助金メールマガジン(メルマガ)は、事業主が就業規則又は労働協約に短時間正社員制度を新たに定め5年間のうちに本人の自発的な申し出により連続する3ヵ月以上の期間この制度を利用した労働者が生じた際の短時間正社員制度導入促進等助成金と失業者自身が創業して、1年以内に労働者を雇い、雇用保険適用事業主となった場合に受給できる受給資格者創業支援助成金のご案内です。ご参考になさってください。」

「厚生労働省委託事業に関してチラシを3万部用意してもらいたい旨、事務局に依頼したら、「とんでもないと」と一蹴されてしまった。それなら1万部ということでなんとか了解を取り付けた。1万部撒くのは結構大変だろうけど、やりきりたいなぁ。」
 〔21時20分〕

「さあ、明日は煎餅伝説スタートの日だ。煎餅の拡販についてのマーケティングとその販売についての支援を委託され、そのプランニング中なのだ。面白く具体的なプランニングができた。明日がそのプランニング摺り合わせのスタートだ。」
 〔21時23分〕

「しかし夏の二日酔いというのは、いつもながらしんどいね。喉が渇いて渇いて本当にしかたがなくなる。水ぶくれになっていくような感覚になるくらい水分を取ってしまうな。あまり呑み過ぎないようにしよう。しかしいつもその誓いは散るのだった。」
 〔21時25分〕

「それにしても毎日時間が過ぎるのが早いよ。早すぎるぜ。」
 〔22時18分〕

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東京都最年長111歳男性のミイラ白骨発見の謎・・

「雇用保険コンサルティング事業の重点指導員として初仕事をしてきた。助成金は難しいし、労務管理のための就業規則や労働帳簿の整備などたくさんのアドバイス事項があった。専門家派遣に携わると思うのが、1回では支援しきれないということだよなぁ~」
 〔16時27分〕

「家づくりに対するこだわりを形にするには、こういうシステムがいいのか。お世話になっている会社から教わった、なるほどな。
  → 家づくりを応援するシステムの良し悪し 」
 〔18時41分〕

「FAX-DMのためのレンタルシステムもダウンだ。電話で許可をいただいてのFAX-DMなので、苦情ゼロで、それなりの反響だったのにな。復旧の目処が立たないと今サポートに聞いたら言っていた。なんてこっちゃ・・」
 〔19時03分〕

「朝礼に使える教材シートを販売してしばらく経ったけど、ぽちぽちと売れてはいくな。スピーチ用の原稿としても使えるのも選んでもらえる理由になっているな。」
 〔18時57分〕

「猛暑と思っていたら豪雨、明日からまた猛暑・・ いいかげんにして欲しい。日本は亜熱帯地域になったと考えざるをえない。」
 〔22時47分〕

「おー、47才工藤がナイスピッチングだ。凄いよなぁ~ 人間鍛えれば出来るんだろうな。」
 〔22時54分〕

「しかし不思議だ。東京都最年長111歳男性のミイラ白骨発見の謎・・ 30年前に死んでいたという・・ 年金の不正受給は厳しく取り締まるべきでは」
 〔23時02分〕

「マラドーナが監督退任するも記者会見で拍手喝采とは。さすがはスーパーヒーロー、ウルトラ問題児。やるなぁ」
 〔23時06分〕

「そうなのか、幕末に関するハッシュタグがあったのか。うかつだった、初めて知った。幕末の小説は読み始めると時間を忘れるよ。今は『坂の上の雲』を久々の読破に向けて驀進中 #bakumatsu」
 〔23時11分〕

「こういう涼しい夜は睡眠が気持ちいいだろうな。早く寝ることにしよう。そして明日早起きでスタートダッシュだ。」
 〔23時20分〕

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2010年7月29日 | コメント/トラックバック(0) |

カテゴリー:びっくり出来事

農商工連携施策の打合せを久々に実施

「まぐまぐから助成金・補助金のメールマガジンを発信した。
 トヨタ環境活動助成プログラムと花博記念協会助成事業:
【助成金・補助金のまるごと案内】話題の助成金をお知らせします!…と題している。」
 〔11時12分〕

「サイト更新: トヨタ環境活動助成プログラムと花博記念協会助成事業:
 まぐまぐからの助成金に特化したメルマガ第21号バックナンバーになります。
 【助成金・補助金のまるごと案内】話題の助成金をお知らせします!
 と題しており、内容は次の通りです。
 今回の助成金・補助金メールマガジン(メルマガ)は、環境保全のための次の世代を担う人材の育成と、環境問題の解決を目指す民間非営利団体等が実施するプロジェクトを助成するトヨタ環境活動助成プログラムと、自然と人間との共生の継承発展または普及啓発につながる研究開発、活動等を支援する花博記念協会助成事業のご案内です。
 どうぞご参考になさってください。」
 〔22時21分〕

「しかしなんでこんなに暑いんだ。ばてるよ本当に。」
 〔16時36分〕

「農商工連携施策の打合せを久々にした。これは面白いやりがいのある施策だよな。うちに2つの案件相談が来ているので、なんとかものにしたいな。」
 〔18時16分〕

「今の密かな悩み、それはサーフィンボードを久々に買うかどうかだ。欲しいけどカミさんに言ったら怒られるだろうな。『また粗大ゴミを増やすつもり!』とくるだろう。弟のボードを借りてたまに海に行くんだが、自前のものが今年は妙に欲しくなってきた。」
 〔18時19分〕

「ブログ更新 厚生労働省委託 コンサル事業の重点指導員を拝命:
 このたび厚生労働省受託の「雇用保険コンサルティング事業」の平成22年度重点指導員を拝命いたしました。
 雇用保険コンサルティング事業とは、厚生労働省の委託を受けての事業ですが、ブログの中味は以下のリンクでご確認願います。」
 〔20時09分〕

「そういえば司馬遼太郎先生の『翔ぶが如く』は読み終わり、久々に『坂の上の雲』に入った。最近なんか夜が眠いので遅々として進まないよ。『翔ぶが如く』を読んで、西南戦争が武家社会の終焉を表わしていたことを感じた。」
 〔20時53分〕

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雇用保険コンサルティング事業(助成金の無料相談)公開スタート

「オファー更新:
 雇用保険コンサルティング事業による助成金コンサル実施:
 茨城県社会保険労務士会所属の、社会保険労務士・菅野哲正(菅野労務FP事務所所長)と申します。
 厚生労働省受託の雇用保険コンサルティング事業の平成22年度重点指導員を拝命しております。
 雇用保険コンサルティング事業とは、厚生労働省の委託を受けて全国社会保険労務士会連合会に登録された、雇用保険重点指導員(社会保険労務士)が中小企業経営者の皆様に雇用保険制度による助成金・給付金等のご相談を無料で行うものです。
 茨城県では雇用保険重点指導員として2名が登録されております。」
 〔14時39分〕

「磐城高校野球部OB会のSNSを設置した。盛り上がるといいな。」
 〔22時33分〕

「先週から取り組んできた厚生労働省からの受託事業『雇用保険コンサルティング事業』の後援取り付けがほぼ仕上がった。茨城県、茨城労働局、財団法人茨城県中小企業振興公社、茨城県中小企業団体中央会、茨城県法人会連合会。関係者のみなさまありがとうございました。」
 〔22時36分〕

「後援予定の団体として、茨城県商工会議所連合会、茨城県商工会連合会、茨城県中小企業家同友会がある。早くご回答をお願いします。」
 〔22時37分〕

「平成22年度の茨城県雇用保険コンサルティング事業は次に内容を公開した。 http://www.e-consul.info/offer/ecp10/」
 〔22時38分〕

「それにしても生きていくのは大変だ。今日はそんな実感を持った日だった。生存競争に勝ち抜くために秘策を練って、身体を頑強にしよう。」
 〔22時40分〕

「悩んでしまったのは、海外への販路開拓支援の相談が舞い込んできたためだ。何せドメスティックな仕事しかしていないので、海外に売る具体策がイメージできない。どこを叩いてどんな手を打てばいいんだろうか・・」
 〔22時42分〕

「10月の2日(土曜日)に高校時代の野球部OBたちが集って野球大会をすることになった。以前のリベンジをすべく明日から少しトレーニングに入るとするか。野球といえば本日の茨城県高校野球は思わぬ大差がついた。水城高校初優勝おめでとう。さすがは橋本監督!」
 〔22時46分〕

「う~ん、にらせんべいがうまいぜ。にらの香りが充満してきた。どうやって作っているんだろうな?」
 〔22時49分〕

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雇用保険コンサルティング事業の茨城県重点指導員認定

「雇用保険コンサルティング事業の重点指導員、いわゆる専門家として当年度は年定を受け、その効果的な活用の仕方について今日は随分と考えを巡らせた。ずいぶんと形が整ってきた。これから3~4ヶ月が楽しみだ。」
 〔21時10分〕

「そういえば昨晩関与先の社長から不思議なメールが来た。『楽しむ、楽しみ、楽しく、楽しい、楽しさ、って何だろう?』 なかなか考えさせられるメールだった。今朝返事を保留しているんだけど、どんな答えを出そうか・・」
 〔21時16分〕

「最近うちの会社の新人が随分と使えるようになってきたので助かるようになってきた。人間はやり続けるとやはり成長するねぇ。何事も継続が大切だなぁ。」
 〔21時17分〕

「小美玉市で名物の『にらせんべい』があって、今日は贈答用に仕入れてきた。なんか自分でも食べたくなってしまい、思わず自分の分も買ってきた。いい感じの煎餅だった。そしたら『しみせんべい』をおまけに付けてくれた。『しみせんべい』はくせになりそうだ。」
 〔21時20分〕

「せんべいは食べるとくせになりそうだ。なんか止まらないぞ。」
 〔21時24分〕

「この4月くらいまでは労働問題や労使争議の解決に携わり猛烈に忙しく、最近ようやく落ち着いてきたので営業に出ているけど、やはり営業は楽しいなぁ。なんか刺激も沢山あっていい感じだ。今から18年前に生保会社で始めて営業に出た頃を思い出した。」
 〔21時27分〕

「営業に出始めた頃は1日に30人に会うように指導を受けたな。1日に30人新しい人に会うというのは困難なことだった。でもやはり人とお会いするところから何かがスタートするような気がする。ウェブで営業しようと思っていたけど間違いだったか・・」
 〔21時29分〕

「.@dff_ClickBokin つぶやくことで無料で1円を募金できます。「宮崎口蹄疫被害支援ツイッター募金」にご協力ください。【ケータイ可】
日は昇る。黙っていても日は昇る。 http://www.dff.jp/ct/twit/dnt/」
 〔21時31分〕

「おー、クリック募金も凄い勢いだ。まもなく3億円達成しそうだ。あのスポンサーが凄いな。」
 〔21時32分〕

「よし、残務があるけど夕飯を食べてからまた取り掛かるとするか。いつも時間の重さを痛感するなぁ。」
 〔21時33分〕

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2010年7月13日 | コメント/トラックバック(0) |

カテゴリー:業務振返り

前日の講師振り返りながら久々の散髪でさっぱり

「昨日は早朝から講師をさせていただき清清しかった。茨城県内の商工会議所の経営指導員のみなさまをお相手に『労務トラブルを防ぐための就業規則と労務管理』についてお話をさせていただいた。都合30ページくらいのレジメを用意したが、全部せきなかった。」
 〔10時59分〕

「昨日の講師は持ち時間1時間30分だったので、30ページのレジメを用意しても当然すべてできるわけでもなく、もともと脱線しがちなところがあるので、約半分を残しての講義としてしまった。しかし重要ポイントはしっかりと伝えられたので良かった。」
 〔11時00分〕

「それで今朝は久々に散発に行ってきた。しばらく忙しくて髪を切れなかったのでさっぱりした。けっこう短くしたので少し持つだろう。」
 〔11時09分〕

「それで仕事に入って、これからしなければいけない To Doを整備したら恐ろしくあるわあるわ・・・ うわ~参ったなぁ。」
 〔11時18分〕

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2010年7月3日 | コメント/トラックバック(0) |

カテゴリー:業務振返り

助成金に対する経営者の不思議な感覚

「つくば方面に出かけてきたがつくば市は広いね。つくばの後、牛久に向かったんだけど意外に時間がかかったなぁ。久々にあちら方面を歩いたよ。まあ楽しかった。」
 〔22時27分〕

「岡田ジャパンが帰国したのか。よくぞ頑張ったよな。駒野は悪くないと昨日大いにつぶやかれたらしいが、本当にそうだ。駒野がどれだけ失点を防いだか。泣くな駒野!」
 〔22時31分〕

「サッカーでの団結を見ても、やはりスポーツはいいよなぁ。ああいうふうにガムシャラに一生懸命に汗をかいて何かに取り組んでみたいよな。自分も仕事において心で汗をかいて頑張ろう!」
 〔22時34分〕

「営業の切り口で『助成金(厚生労働省関連)』を使っているんだけど、本日はお客さんのところで言われた。うさんくさいのとややこしいのとで相手に届きづらいんじゃ無いのかと。なるほどな。少し工夫の余地がありそうだ。」
 〔22時38分〕

「しかし不思議でならないのが、なぜ売上が上がらない、世の中の需要が十分でないこの状況下で雇調金・中安金のような助成金を使わないのだろうということだ。上手に使えば会社の資産を傷めずに難局を乗り超えられそうなのにな。分からない・・」
 〔22時42分〕

「あと今日は久々に退職金の相談を受けた。保険会社の旧知の方からだったけど、相変わらず商品の選別だけに終始している点を危険であると指摘した。退職金は会社の人事戦略がしっかりと形にならないといけないのだ。他との比較でなく自社がどうしたいのか、良く検討したほうがいい。」
 〔22時44分〕

「しかも退職金制度に当てる商品が間違っていた。詳しく書けないけど、自己都合退職、会社都合退職の性質を良く見極め、制度商品と金融商品と上手に組み合わせないと会社が可哀想だ。」
 〔22時46分〕

「それにしても月の始めにあたって、しっかりと業務の指示が出せなかったな。これから頑張って業務指針や行動目標の数値化をしっかりと描いて明日の朝礼で伝えよう。けっこう時間かかるだろうな。」
 〔22時48分〕

「あと明日は『労働トラブルを防ぐ就業規則と労務管理セミナー』の講師を請け負っているので、資料の最終チェックをしよう。定例の経営ニュースも仕上がり八部なのでなんとか終わらせなくちゃ。」
 〔22時51分〕

「.@dff_ClickBokin つぶやくことで無料で1円を募金できます。「宮崎口蹄疫被害支援ツイッター募金」にご協力ください。【ケータイ可】
非常事態宣言の一部解除良かった http://www.dff.jp/ct/twit/dnt/」
 〔22時53分〕

「それではツイッターをログアウト、また明日。」
 〔22時54分〕

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2010年7月1日 | コメント/トラックバック(0) |

カテゴリー:営業活動

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