雇用調整助成金申請データのダウンロードご案内と入力フォーム

菅野哲正メインイメージ

茨城県で社会保険労務士をしております菅野哲正(かんののりまさ)と申します。
当ページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
平素は、人事労務や業務改善や助成金のコンサルティング、営業支援、教育支援を実施しております。
事務所案内や人物プロフィールは下部にあるリンクからご確認いただければ幸いです。

 今回は、この恐るべく大不況を乗り切るために、平成20年度第2次補正予算等で拡充された 「雇用調整助成金」の、記入例や申請様式データの特別ダウンロードサービスご案内をさせていただきます。
 実際に使っている申請様式を汎用化し、すぐに使える、「雇用調整助成金」の申請データ・セットとして準備しました。
 「中小企業 緊急雇用安定助成金」の申請にも使えます。

 諸々の留意点や、上手く使う術レポートも用意しておりますので、お気軽にご利用下さい。

 「雇用調整助成金」、「中小企業 緊急雇用安定助成金」の申請は、これを使えば準備が万全です。

 「雇用調整助成金」や「中小企業 緊急雇用安定助成金」は、
いつでも申請できるように書類の準備をし、業績が悪くなったら、すぐに受給申請に向かうのが賢い利用の仕方  だと思います。

平成21年中の期間限定サービス

今回ご提供のデータ

 今回ご提供するデータは次の通りです。

助成金獲得ポイントのレポートやチェックリスト

  • 雇用調整助成金のポイントレポート
  • 助成金提出書類等のチェックリスト

全般に係る様式等

  • 休業等実施計画(変更)届 様式第1号(1)
  • 雇用調整実施事業所の事業活動及び雇用の状況に関する申出書
      様式第1号(2) 様式第2号(2)
  • 助成額算定書
  • 休業協定書
  • 労働者代表選任届
  • 委任状(労働組合がない場合)
  • 年間休日カレンダー(当年度及び前年度)

教育訓練に係る様式等 (休業の際の提出書類の他に次のものが必要)

  • 教育訓練協定書
  • 教育訓練委託契約書
  • 教育訓練委託方法書
  • 教育訓練内容通達書
  • 社内教育訓練体系図雛形

出向に係る様式等 (出向の際に次のものが必要)

  • 出向等実施計画(変更) 届様式第2号(1)
  • 出向協定書
  • 出向契約書

会社でご用意いただきたいものや後日今回提供予定のデータ

会社でご用意いただきたいもの (しっかりと整備しておく労働帳簿)

  • 定款、商業登記簿謄本
  • 就業規則、賃金規程
  • タイムカードあるいは出勤簿
  • 賃金台帳
  • 休業・教育訓練実施予定表
  • 年間訓練実施計画等(通常事業所で実施している教育訓練を示す資料)
  • 雇用調整助成金にかかる教育訓練カリキュラム
      (受講者ごと教育訓練日ごとの訓練科目、内容を把握できる資料・教材等)

後日提供予定のレポート

  • 雇用調整助成金注意事項レポート
  • 助成金獲得にあたってのポイントレポート
  • 経営お役立ち「人事・労務関連レポート」

データのダウンロードの仕方とご利用方法

 データダウンロードご希望の方は、以下のフォームからお申し込み下さい。
 折り返し自動で、ダウンロードURLを、自動返信メールにてお知らせします。

 データはパスワード付きで圧縮しております。
 解凍する際に、パスワードが求められますが、パスワードは「自動返信メール」に記載されています。

どうぞ、この機会にご利用下さい。

【 お申込入力フォーム 】

会社名 (必須)
お名前 (必須)
メールアドレス (必須)
メールアドレス確認 (必須)
電話番号 (任意)
URL (任意)
都道府県 (任意)

お申込にあたっての同意事項と留意事項

お申込にあたっては、以下に同意したものとさせていただきます。

  • データはPDFとワードでご提供しています。加工が必要なものだけワードにしました。
  • ダウンロードされた方は、当事務所発行のメルマガにも登録になりますのでご了承願います。
  • メルマガはいつでもワンクリックで解除できるようにしております。
  • ダウンロードしたデータは自社でのみご利用願います。
  • 当該データを販売したり、無断で配布した場合は法的措置を取らせていただきます。
  • データは十分に配慮しましたが、都道府県により提出書類が若干違う場合があります。
  • 後日、データ使用に関するアンケートを実施しますが、ご協力をお願いします。
  • 顧問以外のお客様についての質問は1回だけ無料で承ります。
  • 2回目以降のご質問や作業を発生させる依頼は顧問契約が必要です。
  • 助成金の受給を約束したものではありませんのでご注意下さい。
平成21年中の期間限定サービス
雇用調整助成金申請で実際に使用している様式を汎用化し、無料でご提供!

助成金を申請する附属メリット

  • 100万円の助成金は、売上では数千万円の効果に!
  • 教育訓練助成として申請すれば、従業員のパワーアップになります。
  • 労務管理関連帳簿の点検となり、人事・総務のチェックができます。
  • 間接部門に対して仕事を与えることができ、利益を生まない部門に新たな機会提供ができます。
  • 次に可能性のある助成金申請の時もスムーズな申請が可能になります。
菅野哲正の写真33才
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