部下指導や組織を率いて業務改善を果たすヒントがこのレポートにあります

2009年04月の記事一覧

 経営お役立ちレポートダウンロードにおける、2009年04月に投稿のあった記事一覧です。

事実を見通す知恵を生むために(報連相事例から)

2009年04月12日

“自分が大事”な現代に不可欠な
“組織感覚”緊急補強テーマ
組織の意識を高めるのは新総務発想の最大テーマ

レポートの趣旨とポイント

 今月のマネジメント・レポートは、《総務的発想の新戦略経営シリーズ》第4話として、“組織感覚”の重要性を改めて考え直すことにいたしました。

 それは、たとえば“ほうれんそう(報告・連絡・相談)”などの現場指導をしていると、『そんなものは“自分に”必要だとは思えない』と言われるケースが増えたからです。

 言わないまでも態度で示される時もあります。

 いつの間にか“ほうれんそう”は自分にではなく、“組織的な活動に欠かせない”のだという感覚が薄れているのかも知れません。

 そこで、本レポートをご用意いたしました。
 少しでもお役に立てば幸いです。

2009年04月12日

カテゴリー:定例経営レポート2009年, カテゴリー:部下指導のヒント


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