2009年11月の記事一覧

　経営お役立ちレポートダウンロードにおける、2009年11月に投稿のあった記事一覧です。

2009年11月24日

オリジナルな自分だけのサイト記事を
自動的に永続的に生成できる教材
サンプル付なのでイメージしやすい！

ウェブＡＰＩを使い倒そう（基礎編）のポイント

　この教材は、「ウェブＡＰＩを使い倒そう（基礎編）」と題されており、PHPで各種WebAPIにアクセスし、データを取り込み、分解して、表示するという、一連のプログラムの流れを説明した教材です。

　そもそもWebAPIってなに？　と当然思うでしょう。

　その WebAPI について分かりやすく入門的に解説してある上に、サンプルのソースや、サンプルサイトまで用意されてあるので、とてもイメージしやすい構成となっています。

　興味のある方は、以下の無料のレポートをお読みになってみて下さい。

　登録しなくとも、直接ダウンロードできます。
　リンクに右クリックを当てて、「対象をファイルに保存」でダウンロードなさって下さい。

→　ウェブAPIを使い倒すための無料レポート

　下の「ダウンロードの案内はこちら」は、当該レポートに関しては無視して下さい。

→続きを読む：オリジナルな自動生成サイトを自らの手で作るツール

2009年11月02日

人事・労務の制度から組織問題を“逆”研究
満足より“納得”を求めるマネジメント
給与は“業務の対価”か“利益の分配”か

今月の経営マネジメントレポートの趣旨とポイント

　今月のHMレポートは【 総務的発想の新戦略経営シリーズ11 】として、「人事・労務の制度から組織問題を“逆”研究　満足より“納得”を求めるマネジメント」として作成しています。

　その話題の柱として、“給与”感覚をとり上げてみました。

　しばしば『自分の給与は安過ぎる』と感じる従業員感覚と、『働き以上に給与を支払っている（給与ほどには働いてもらっていない）』という思いを持つ経営サイドの“ギャップ”が問題になることがあります。

　それが、“トラブル”に発展した経験を持つ経営者も少なくないのではないでしょうか。

　しかし、なぜ、そしてどのように従業員感覚と経営サイドの思いが“ズレ”てしまうかを捉えれば、問題の実態が見えやすくなり、対処法導入も容易になると考えます。

　今月のテーマが、御社マネジメントに、少しでもお役に立てば幸いです。

→続きを読む：満足より“納得”を求めるマネジメント - 賃金の事例から