部下指導や組織を率いて業務改善を果たすヒントがこのレポートにあります

2010年10月の記事一覧

 経営お役立ちレポートダウンロードにおける、2010年10月に投稿のあった記事一覧です。

現場に即した指標を工夫すれば競争原理は有効になる

2010年10月04日

改めて見直す伝統的な組織活性化策
競争原理はどこまで有効か?
競争しない“風潮“が当たり前になる中で

今月の経営マネジメントレポートの趣旨とポイント

 今月の経営マネジメント・レポートは、《総務的発想の新戦略経営シリーズ》第22話として、『改めて見直す伝統的な組織活性化策 “競争原理”はどこまで有効か?』として作成しました。

 “競争”は、確かに“本気”や“やる気”を呼び起こす効果的な方法の1つです。

 しかし業務が多様化し、相互“比較”が難しくなる中、徐々に“社内競争の場”が小さくなっているのではないでしょうか。

 そして、それが“組織活力低下の原因”だと指摘する人もいます。

 ただ、現在のような状況下で、シンプルな“競争原理”を組織に持ち込むことは可能なのでしょうか。

 今月は『“競争原理”はどこまで有効か?』をテーマにしたマネジメント・レポートをご用意しました。

 本レポートの内容が、御社マネジメントに少しでもお役に立てば幸いです。

2010年10月04日

カテゴリー:マネジメントレポート, カテゴリー:定例経営レポート2010年


このページの先頭へ