確定給付年金(DB)関連リンク集 02
いつも参考にさせていただいている、大変お世話になっている「 確定給付年金(DB) 」関連のサイト02です。
確定給付年金(かくていきゅうふねんきん)(確定給付型企業年金、DB)とは、老後の年金の給付額の目標金額を勤労現役時代に定めておき、将来の給付額から逆算して割り出し、現役時代から掛け金を拠出する年金です。
すなわち、老後の受給額を前もって確定した年金のことです。
予想以外の高齢化、少子化、低金利などで確定した受給額を確保できない場合は、企業が追加資金を拠出する必要もあり、企業の財務負担が大変だと言われています。
確定給付年金(DB)については、ぜひ当リンクを参考になさって下さい。
ここから「 確定給付年金(DB)」関係のリンク集
百五銀行 | 確定拠出年金
給付. 運用実績により変動.
あらかじめ確定. 運用方法.
加入者個人が選択. 企業が選択 ... 確定拠出年金制度(企業型)運営のしくみ.
制度の利点・留意点 ... 「運営管理機関」および「商品提供機関」として確定拠出年金業務を行います。
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確定給付企業年金と確定拠出年金の違い
将来の給付額を確定.
年金資産を一括して運用・管理.
決まった額が加入者に支払われる. 掛金を確定
... 確定給付企業年金から転職先の確定拠出年金に資産(脱退一時金相当額)を移換することができます。
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確定給付から確定拠出へ - [All About マネー]All About
法案成立は時間の問題でしょうが、すかいらーくの他にも確定給付年金と併用して導入を考えている企業もあり今後の動向から目が離せません。
... 国民年金や厚生年金など公的年金や、民間の保険会社や簡易保険が販売してきた個人年金の多くは、加入時、
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確定給付企業年金
確定給付企業年金法による受託者責任がある。
(規約の制定・説明義務等=安心) ...
確定給付企業年金を実施しようとする事業所の労働組合等の同意.
確定給付企業年金の実施および権利義務の承継に係る厚生労働大臣への承認申請(規約型)または
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企業年金制度の概要:りそな信託銀行
厚生年金の老齢厚生年金の給付の一部を国に代わって支給し、
... 企業年金制度(適格退職年金制度、厚生年金基金制度、確定給付企業年金制度、非適格退職年金制度など)にかかる年金信託契約等については以下の内容を十分にお読みください。
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退職金・企業年金(確定拠出年金・確定給付企業年金)の制度設計、適格退職 ...
退職金・企業年金(確定拠出年金・確定給付企業年金)の制度設計、適格退職年金の移行なら関西企業年金設計へ
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一方、新しい企業年金制度として、確定給付企業年金・確定拠出年金の両制度が発足し、退職金・企業年金制度は新たな時代へ改革の時期を迎えています。
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確定給付企業年金実務基準
(PDF)
確定給付企業年金実務基準」は、ここに定められた算出方法のみに限定するものではなく、
... 確定給付企業年金実務基準」の改訂は、実務基準委員会での審議及び理事会での承認を経て
... 確定給付企業年金の財政運営に関する実務基準.
6. 数理関係事項
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みずほ信託銀行:確定拠出年金の概要
確定給付年金(DB) 「給付額」をあらかじめ確定します。
「掛金額」を定期的に見直します。 年金の給付水準(金額又は支給率)を、在職中の給与や勤続年数に応じて定めます。
... その給付のために必要な掛金を、年金数理に基づき拠出し、積み立てます。
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損保ジャパンDC証券|確定拠出年金とは
これに対して、現行の企業年金制度は確定「給付」と呼ばれ、受け取る金額が予め確定していますが、
... 確定給付年金と比較した場合、企業にとっての確定拠出年金のメリットは、企業債務の不発生、費用の安定、従業員の年金理解・関心の向上、
...
確定給付年金
確定給付年金とは、従業員の給与水準や勤続年数に応じて給付額があらかじめて決まっている年金制度のこと。
...
確定給付年金とは、従業員の給与水準や勤続年数に応じて給付
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