現在苦しい環境にある中小企業は、経営支援や従業員の能力開発のニーズが高いと思われ、そうしたサービスを手ごろな価格で提供することを狙いとしたものです。
教育訓練の支援にあっては、その会社に適したオリジナルな教材を提供し、実践を共にフォローする仕組みを置かないと、なかなか徹底浸透できない面があります。
しかるに、そうしたサービスを提供し、地域の中のネットワーク構築強化や、地域資源の掘り起しから販路開拓までの支援をワンストップ的に実施していきたいと考えています。
そして必要あれば、特定人材派遣の形で具体的な労力までも提供し、地域の中小企業支援サービスとしての業務を展開してまいる所存です。
定款に記した事業目的を記しておきましょう。
社名の「グローリレイション」について、その命名の想いを述べておきます。
Grow Relation をカタカナ表記したものだが、読んで字の如く、「成長する縁」をキーワードとしました。
自分は設計・開発ができるわけでもなく、製造に携わったわけでも無く、できることと言ったら、営業や人事労務管理、助成金・補助金の獲得のようなものなのです。
残念ながら自分自身で付加価値を創出できないので、人さまの応援をさせていただき、それが良い縁につながり、共に戦い、共に成長していきたいという願いを込めました。
既存の社会保険労務士事務所は、縮小することもなく、新会社「グローリレイション」との相乗効果で、さらに充実したサービスの展開をしたいと考えております。
ご高承の通り、社会保険労務士は国家資格であり、国家登録することで、社労士だけに許される業務があります。
登録するのにけっこうな額の登録費用をかけたこともあり、やはり愛着は強いです。
しかも最近では、従業員とのトラブルや、労働基準監督署の是正勧告対応など、社労士分野がかなり忙しかったです。
この社会保険労務士（社労士）業務としての、人事・労務関係の顧問は、やはり最後の受け皿というか、どの業態、どの会社でも必要な分野であり、人事・労務サポートを通じて、関与させていただいた企業様とは、末永くお付き合いをさせていただきたいと欲しています。
かなり充実した、かつお手ごろな価格のサービスを、より推進させていきたいと考えておりますのでご期待下さい。
企業のコンサルティングをメイン業務にしております。
上記に関してなら当社にお任せください。