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現状の勤務状態で、あなたがストレス性の疾患（ストレス性胃腸炎、気分障害、うつ病等）になりかねない状況の場合、実際になってしまう前に医師の診断書を取得してゆったりとした有給休暇を取る方法があります。 現在の勤務先を退職して、転職や起業を検討しているのであれば、ただ会社をやめるのではなく長期の有給休暇を取得してからやめることが可能です。 就業規則や職場の環境によっては、休暇後に復職という選択肢も残ります。このマニュアルは、あなたの勤務状態のストレスが限界と思われる場合に長期休暇による人生のリセットを行う方法を説明したものです。 実際に重い疾患になってからの休暇とは利用価値が全く異なります。 あなたがどのように準備して、どこの病院を選び、診断書をどのように取得し、それをどのように利用して、ゆったりとした有給休暇を取得し、あなたの人生を再出発（リセット）させるかについて具体的に説明しています。 プロフィール 私は小学生の子どもを持つサラリーマンです。勤務先に過酷な勤務状況の改善等の申し入れをしましたが長期間にわたり全く改善されませんでした。 その後、体調に異変が出始め、このまま続けるのは身体的にも精神的にも無理と判断しました。 そのまま続ければおかしくなるのは時間の問題であると感じました。 自分が壊れる前に対策を検討しました。調査・準備には数ヶ月を費やしました。 そして、タイミングを計り実行に移しました。 その後のさまざまな経験と調査を通して、このマニュアルを作成することができました。 下記のリンクでさらに詳しい情報が見られます。 もっと詳しく |
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