今月のレポートは、《世の中の“変化の波”に乗るシリーズ》の第９号として、特に“人材採用”に関し、ユニークな見解をご紹介したいと思います。人材の採用や育成は、組織の永遠のテーマとも言えますが、一般の組織論や採用戦略では語り切れない“中堅中小企業独特の価値観”が、もっと前面に出てもよいのではないかと感じるからです。