経営幹部教育の流れと内容のご案内

　経営を強化する、組織を強化するためには、何といっても経営幹部の強化が必須です。

　幹部教育をお考えの経営者にご提案している、メニューや料金についてのご案内です。

経営幹部の教育は
社長の考えを理解させ、それに相応しい手法を身に付けさすことです。

これは、

　猛烈なリーダーシップで部下を引っ張る幹部像から、部下の自主性や個性を引き出す幹部像へと、求められるものが変化していることが理解できます。

　幹部教育で一番大切なのは、経営者自身が教育に対しての信条や理念を持つことです。

　加えて、コーチングやカウンセリング、ファシリテーションなどのスキルを身につける自己啓発への支援も重要です。自主性が促進されると、自ら自己研鑽に励むという良い環境が整います。

幹部教育の目的

つまり、

自社事業の継続的発展を牽引するにふさわしいリーダーを養成することです！

幹部教育のチェックポイント

• ビジョンや理念を腹に落ちさせるワークショップはありますか？
• 自社のトップが積極的に関与していますか？
• 参加者自身の過去の経験を整理、昇華させる仕掛けがありますか？
• 一流の講師陣を招聘していますか？

幹部教育のサービス内容をご紹介します！

▼内容・方法

• 企業発展のための心と身体で汗をかくノウハウを伝授いたします。
• 経営者から新入社員まで一貫した思想によるカリキュラムを作成いたします。
• 幹部会議の参加につきましても、オプションで承っております。
• 理論・評論に終始せず実践的な問題解決能力を向上させます

▼期間と費用

標準的な料金です。

• 契約期間を超えても期待成果が出るまで支援いたします。
• 費用につきましては、支援内容・カリキュラム作成により異なりますので、ご相談させていただきます。

▼当社と、御社おけるお互いの役割について

• お問い合わせをいただいてから初回のご面談の時までに、どのような幹部を育成していきたいのかということを明確にしていただきます。（ここがかなり重要です。）
• 打ち合わせ後、カリキュラムを作成いたしますが、カリキュラムの作成が完了いたしましたら、まずは一度お目通しをお願いします。

　経営幹部の強化に興味のある方や、ご不明な点がある方は、一度意見交換はいかがでしょう。