
助成金・補助金コンサルの流れと内容のご案内
この厳しい時代において、助成金・補助金の活用は重要かつ喫緊の課題なのではないでしょうか。
始めに助成金ありきという発想は強く否定しますが、国策に則った時流を捉えた経営を進める上で、助成金・補助金の有効活用は本当に大切です。
助成金・補助金コンサルでは、以下のメニューをご用意しております。
当社の助成金・補助金コンサルについて
助成金受給のメリット
- 経営の体力増強
- 国策に則った公的な施策である助成金・補助金は御社の経営を後押しします
- 助成金は融資と違い、返済義務が発生しません、だから会社のコスト削減にもなります
- 昨今の時勢を受けて始まった人件費を補助する助成金で、運営資金が助けられます
- 助成金実務のお助け
- ご安心下さい、雇用系助成金申請のプロフェッショナルが、御社に代わって助成金申請を代行いたします
- 手に負えない面倒な手続きや書類作成は当社の得意なところです
- 助成金検索サービスにより、御社の受給可能な助成金の水先案内をいたします
- ※検索サービスは有料です
助成金申請の報酬について
- 顧問契約が大前提
- 助成金の申請は手間暇が膨大なので顧問契約が前提です。
- 助成金を活用した社内整備・労働環境改善はお勧めです。
- 当初は私どもに委託しても、次回以降は自社で申請が可能になります。
以下をお考えの経営者は今が助成金獲得の大チャンス
- 新規雇用
- 新しく人を雇う予定や計画があるなど人材の新規雇用の予定がある会社は、今ならトライアル助成金の対象となる可能性が大です。損しないように今すぐご連絡を。
- 社員の待遇改善
- 勤務時間短縮や雇用形態多様化、または雇用環境改善など社員の待遇改善をご検討中の会社は、今なら助成金の対象となる可能性が大です。損しないように今すぐご連絡を。
助成金実務の注意ポイント
数多くの助成金申請をお手伝いさせていただきましたが、そこで痛感していることがあります。
それは、
- 就業規則が自社の実態と離れ、労働条件がしっかりと明文化されていない
- 出勤簿やタイムカードの管理が無造作である
- 賃金台帳が整備されていない
その問題点を克服するために、当社では「給与計算代行(格安顧問契約含む)」を抱合せでご提案しております。
給与計算を受託していると、必要帳簿が当社にあることになり、申請代行がとても楽になります。
従いまして、スポットでも受託もいたしますが、料金が高い設定になることをご了承下さい。
御社の助成金申請をサポートいたします!
サービス内容
- 御社の受給可能性の高い助成金を検索いたします。(有料)
その後の初回の電話等によるご相談は無料でお引き受けいたします。 - 助成金申請の際の労務管理の問題や、書類作成アドバイスをお引き受けいたします。
(書類作成代行になりますとオプション料金をいただきます。) - 申請の代行につきましても、承っております。
期間と費用
- ご依頼を受けてから、助成金を受給されるまで当社がサポートいたします!
- 助成金の支援は原則顧問契約が必要です。
種類によってはスポットも応じますがお見積り依頼ください。 - 料金は、顧問のお客様とスポットのお客様では、差が生じますが、料金は下記の通りです。
御社にやっていただきたいこと
- 当社の助成金検索サービスの結果を基に、受給したい助成金をご選択してください。
- それによって、当方のアドバイスの内容を明確にし、御社のサポートいたします。
助成金について興味のある方、ご不明な点がある方は下記まで遠慮なくお問い合わせください。