部下指導や組織を率いて業務改善を果たすヒントがこのレポートにあります

2010年05月の記事一覧

 経営お役立ちレポートダウンロードにおける、2010年05月に投稿のあった記事一覧です。

従業員個別面談における成功例と失敗例の差

2010年05月07日

"効果”も“成功要因”も意外なところにある?
経営者が行う従業員“個別”面談
益々複雑化する組織運営に備えて

今月の経営マネジメントレポートの趣旨とポイント

 今月のマネジメント・レポートは、《総務的発想の新戦略経営シリーズ》第17話として、経営者の皆様の“従業員個別面談”を考えるレポートをご用意しました。

 社内コミュニケーション促進の中で、経営トップの“個別面談”は、益々重要な位置を占めるようになってきました。

 その一方で、“個別面談”が、様々に“問題”を生みだしてしまう危険も否定できない面をクローズアップしてみました。

 もちろん“問題”を生じさせず、積極的に“効果”を狙うための方法があります。
 その方法を、本レポートでは、1つの事例として取りまとめています。

 当レポートの内容が、御社マネジメントに、少しでもお役に立てば幸いです。

2010年05月07日

カテゴリー:定例経営レポート2010年, カテゴリー:部下指導のヒント


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