経営に力を与える成長“新”感覚

単純な“拡大”意識では語れない
経営に力を与える成長“新”感覚
大切なのは“何かが育っている”という実感

レポートの趣旨とポイント

　今月のマネジメント・レポートは、新しく《成長に一歩踏み出す経営シリーズ》として始める第１号として、“成長感覚”自体をとり上げてみました。

　事業成長というと、もっとも分かりやすい“規模拡大”として捉えがちですが、その“成長＝拡大”というシンプル過ぎる感覚が、成長の奥深い意味を隠すとともに、場合によっては規模拡大自体をも“味気のない”ものにしてしまう危険があると感じるからです。

　もちろん、その具体的内容は今後のシリーズで掘り下げてまいります。

　まずは、シリーズの趣旨として、本レポートをご一読ください。

　本レポートが、御社の経営をお考えの際の一助になれば、幸いです。

事業成長の意味するもの

　今月のＨＭレポートは、単純な“拡大”意識では語れない経営に力を与える成長“新“感覚として、作成しています。

　恐らく、企業経営者の皆様には“成長”という言葉自体が実感として捉えられないこともありえるでしょうから、
　まずは
　「事業成長がピンと来ない時代の“成長”課題として、成長の本来の意味から考える」レポートにしています。

　詳細についてはレポートをご参照いただきたいのですが、成長を規模拡大ではなく、自分の事業の中や顧客との間、あるいは従業員や後継者の中に“何かが育っているなあ”という実感だと捉えれば、今まで見えなかったものも見え始めるはずなのです。

今月のメッセージ

　事業の成長というと規模の拡大だと考えがちではないでしょうか。

　そのため“成長“にピンと来ない時が増えましたし、規模にこだわり過ぎて、危険を招くこともあります。

　しかし事業成長を“現代感覚“で見直すならば、規模にはとらわれない“経営視点“が顔を出すと予想されます。

　それが衰退を排除して発展する新たな力になるような気がします。

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